Jumat, 01 Juni 2012

CEO incentives and earnings management

Link jurnal di sini


Daniel Bergstresser
Thomas Philippon
Harvard Business School, Boston MA 02163,USA


NYU Stern School of Business, New York, NY 10012,USA
Received 25 September 2003; accepted 13 October 2004
Available online 22 December 2005



ABSTRAKSI
Kami memberikan bukti bahwa penggunaan akrual diskresioner untuk memanipulasi laba yang dilaporkan akan lebih parah di perusahaan mana kompensasi total potensi CEO lebih erat dengan nilai saham dan kepemilikan pilihan. Selain itu, selama tahun akrual tinggi, CEO berolahraga angka luar biasa besar pilihan dan CEO lainnya dan orang dalam jumlah besar menjual saham

Tidak ada komentar:

Posting Komentar